Vorlage Datenschutzerklärung und Hinweisschild zur Videoüberwachung

  • Art. 19-20 DSG
  • Art. 13-14 DSGVO
  • Etwa 15 Minuten
  • Italiano · Deutsch · Français · English

Kurz gesagt

Enthält den Text des Hinweisschilds für videoüberwachte Bereiche und die vollständige Erklärung für alle, die mehr wissen wollen. Wer einen überwachten Bereich betritt, muss es wissen, bevor er gefilmt wird.

Für wen
Besuchende, Kunden und Mitarbeitende. Das Schild hängt an den Eingängen; die vollständige Erklärung liegt bereit.
Vorher zu entscheiden
Den Zweck der Videoüberwachung, die erfassten Bereiche und wie lange Sie die Aufnahmen aufbewahren.
Danach
Drucken Sie das Schild und bringen Sie es vor den überwachten Bereichen an; stellen Sie das System so ein, dass es die Aufnahmen nach Ablauf der Frist löscht.

Was sie enthält

  1. 1Text des Hinweisschilds
  2. 2Verantwortlicher
  3. 3Zweck und Grundlage
  4. 4Erfasste Bereiche
  5. 5Mitarbeitende
  6. 6Wer Zugang zu den Bildern hat
  7. 7Aufbewahrungsdauer
  8. 8Sicherheit
  9. 9Ihre Rechte
  10. 10So üben Sie Ihre Rechte aus
  11. 11Änderungen

Ein Auszug

1. Text des Hinweisschilds

Das Schild mit dem Symbol einer Kamera gut sichtbar vor dem Eingang zum erfassten Bereich anbringen, damit die Personen entscheiden können, ob sie ihn betreten.

Videoüberwachter Bereich

Verantwortlicher: __________, __________

Zweck: __________

Aufbewahrung der Aufzeichnungen: __________

Vollständige Datenschutzerklärung und Rechte: vor Ort, auf __________ oder mit einer Nachricht an __________

2. Verantwortlicher

__________, __________

Bei Fragen zur Videoüberwachung und zum Datenschutz: __________.

3. Zweck und Grundlage

Wir setzen die Videoüberwachung zu folgendem Zweck ein: __________.

Wir verwenden die Bilder nicht für andere Zwecke. Wir zeichnen keinen Ton auf und verwenden keine Gesichtserkennungsfunktionen.

Der ganze Text entsteht auf der Plattform, mit den Angaben Ihrer Organisation bereits eingesetzt.

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Eine Vorlage ist eine allgemeine Information, keine Beratung zu Ihrem Fall: Sie ist an Ihre Organisation anzupassen. Für eine Frage zu Ihrem Fall gibt es die Beratung von Advisorn. Von Advisorn, aktualisiert am 20. Oktober 2026.